Zákoník práce stanovuje pravidla pro výkon práce z domova. Novela zákoníku práce přinesla výrazné změny v oblasti home office. Nyní již nezáleží na tom, odkud člověk svoji práci vykonává. Novela zákoníku zavedla širší pojem, než je „práce z domova“, a to „práci na dálku“.
Dohoda o práci na dálku
Za účelem výkonu práce mimo pracoviště je nutné mít uzavřenou písemnou dohodu o home office, kde musí být uvedeno místo výkonu práce. V dohodě o výkonu práce na dálku se dále sjednává i rozvrh pracovní doby v případě práce na dálku, způsob přidělování a odevzdávání práce, evidence pracovní doby či náhrada za home office.
Náhrada za home office
Podle novely zákoníku práce náleží zaměstnanci vykonávajícímu práci na home office paušální náhrada nákladů. Náhrady za home office bylo možné vyplácet již dříve, ovšem bylo nutné, aby každý zaměstnanec předložil své vlastní náklady, které mu zaměstnavatel následně proplatil. Takový postup byl ale zejména administrativně velmi náročný. Zaměstnanec tedy již není nucen dokládat skutečné náklady vzniklé při práci z domova a příspěvek mu náleží v paušální výši. Výši náhrady stanovuje Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhláškou. V roce 2024 činí výše paušální náhrady 4,50 Kč za započatou hodinu práce. Novela zákoníku práce zachovává i možnost náhrady nákladů ve skutečné výši prokázané daným zaměstnancem
Se zaměstnancem se však lze dohodnout i na tom, že náhrada nákladů v souvislosti s výkonem práce na dálku (příp. jejich část) zaměstnanci nepřísluší. Lze tedy vyloučit všechny, nebo jen některou složku nákladů z náhrad. Tato dohoda však musí být uzavřena se zaměstnancem písemně a musí se jednat o dohodu individuální.
Nárok na home office
Podle aktuální právní úpravy nevzniká zaměstnanci nárok na home office ze zákona a zaměstnavatel home office nemůže jednostranně nařídit. Požádá-li však těhotná zaměstnankyně nebo pečující zaměstnanec či zaměstnankyně o možnost home office písemně a zaměstnavatel této žádosti nevyhoví, je zaměstnavatel povinen nevyhovění takové žádosti písemně odůvodnit.
Vzor dohody o práci na dálku
Bezplatný obecný vzor dohody o práci na dálku naleznete zde. Vzor pro Vaše konkrétní potřeby ráda upravím.
Potřebujete poradit? V případě jakýchkoliv dotazů mě neváhejte kontaktovat.
Zajímají vás poskytované právní služby?
Obchodní společnosti
Pomůžu Vám při převodu obchodního podílu, změně jednatelů s.r.o. či při přípravě zápisů z jednání valné hromady.
Občanské právo
Svým klientům nabízím komplexní právní poradenství a znalosti v rozsáhlé oblasti občanského práva.
Pracovní právo
V oblasti pracovního práva dokážu poskytnout komplexní právní pomoc jak zaměstnavatelům, tak i zaměstnancům.
Pojistné právo
Jsem schopna poskytnout vám právní pomoc například při vymožení nároku na zaplacení pojistného plnění.
Spotřebitelské právo
Pokud jste se setkali s nekalým jednáním podnikatele
a hledáte právní pomoc, jsem tady pro vás.
Právo nemovitostí
Svým klientům poskytuji
kompletní služby a právní poradenství v oblasti práva nemovitostí.
Odškodnění v letecké dopravě
Zpozdil či zrušil se vám let? Pomůžu vám s vymožením odškodnění, na které máte nárok. Kontaktujte mně.
Mezinárodní právo soukromé
Pomůžu vám při posuzování otázek vyplývajících z mezinárodního
práva soukromého
a procesního.
Náhrada škody
Pokud se domníváte, že vám náleží odškodnění, a to ať již od státu či jednotlivce, neváhejte mě kontaktovat.
Zastupování před soudy
Soudním řízením vás odborně provedu od začátku až do konce. Pomůžu vám i v souvislosti s výkonem rozhodnutí.
Zastup. před orgány veř. správy
Jsem připravena poskytnout vám odbornou právní pomoc
při jednání s úřady či státními institucemi.
Máte dotazy k poskytování právních služeb nebo hledáte právní pomoc?
Vyplňte všechny údaje a uveďte s čím vám můžu pomoct. Můžete mě kontaktovat i na tel. čísle +420 735 078 227
Potřebujete právní radu?
Naplánujme si schůzku.
Stačí když vyplníte kontaktní formulář. Vyplňte všechny údaje a jednoduše popište váš problém.
Advokátka
Zavolejte mi na
